不少地区2022年1月的自考报名即将开启，准备参加的自考小伙伴决定好要报考的专业了吗？今天自考小编为大家介绍自考人力资源管理专业，供自考生们参考。
市场对人力资源的需求量很大，不管大小企业对人力都有一定需求，人力资源就业的潜力和空间都很大。越大的公司就越注重学历和工作经验，企业，包括国企和互联网大厂，对人力的待遇都是不错的。
哪些人报考自考人力资源专业？
1.对现阶段学历不满意，希望通过自考或成考提高学历，开阔视野，增长见识。希望通过学历提高学习技能，提高工作效率，升职加薪。
2.数学基础薄弱，担心考试难度大，想要快速通过考试拿到证书。只要涉及到数学，涉及到概率论，很多人都摸不着头脑。而且英语不好的同学可以不考英语二，选择其他选修课修够学分。这个专业正好避免了这些困难。
自考人力资源管理专业的就业方向：
1.若是在政府机关和企事业单位可考虑从事人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
2.在各类人力资源咨询服务公司可考虑从事人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。
人力资源管理从过去简单的行政辅助角色演变为推动企业前进、影响企业战略的重要职责和功能，因此自考的人力资源管理专业受到不少人的青睐。
